D.L. 48/2023:

NOVITA’ PER IL TESTO UNICO

SALUTE E SICUREZZA

 

Il 5 maggio 2023 è entrato in vigore il Decreto Legge n. 48 del 4 maggio 2023 (c.d. D.L. Lavoro); il quale, oltre ad introdurre una serie di misure a sostegno dei lavoratori e delle imprese, ha apportato nuove modifiche al D. Lgs. 81/08, prevedendo nuovi obblighi per il datore di lavoro, il medico competente e il lavoratore autonomo.

Principali novità introdotte:

  1. Il Medico Competente dovrà essere nominato per l’effettuazione della sorveglianza sanitaria, non solo nei casi previsti dal decreto, ma anche quando previsto dalla valutazione dei rischi;
  2. Obbligato il Medico Competente a richiedere la cartella sanitaria al precedente datore di lavoro;
  3. In caso di gravi impedimenti, obbligato il Medico Competente ad indicare un sostituto;
  4. Integrato l’art. 21, obbligando il lavoratore autonomo ad adottare idonee opere provvisionali previste nel Titolo IV;
  5. Previsto che con uno specifico Accordo, la conferenza Stato Regioni dovrà, tra le altre cose, individuare le modalità per il monitoraggio dell’applicazione degli accordi in materia di formazione, nonché il controllo sulle attività formative e sul rispetto della normativa di riferimento, sia da parte dei soggetti che erogano la formazione, sia da parte dei soggetti destinatari della stessa;
  6. Sostituito l’art. 72 comma 2 dal seguente: “Chiunque venda, noleggi o conceda in usi o locazione finanziaria macchine, apparecchi o utensili deve altresì acquisire e conservare agli atti, per tutta la durata del noleggio o della concessione dell’attrezzatura, una dichiarazione autocertificativa del soggetto che prende a noleggio, o in concessione in uso, o del datore di lavoro, che attesti l’avvenuta formazione e addestramento specifico, effettuati conformemente alle disposizioni del presente Titolo III, dei soggetti individuati per l’utilizzo”;
  7. Il Datore di Lavoro che fa uso delle attrezzature che richiedono conoscenze particolari di cui all’articolo 71, comma 7, provvede alla propria formazione e al proprio addestramento specifico al fine di garantire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro (obbligo sanzionato).

 

Lo studio Doc Security S.r.l. è a vostra completa disposizione per qualsiasi chiarimento in merito.